Si. Lo podemos decir más alto, pero no más claro: una jornada laboral digna para todos los guardias civiles es un objetivo irrenunciable para nuestro colectivo.

Ello es posible y, además, imprescindible para que los guardias civiles comiencen a ver que no sólo se alaba su trabajo, existe un compromiso de mejorar sus condiciones laborales básicas.

Estamos hartos de luchar por lo evidente: que no existan sangrantes diferencias laborales y profesionales de nuestro colectivo con otros policías. Si hasta los compañeros y compañeras de las Fuerzas Armadas tienen mejor jornada laboral que los guardias civiles. ¿Para acabar con este agravio dónde se esconden quienes siempre están hablando del carácter militar de nuestra institución? ¿O es que el carácter militar solo se aplica, unilateralmente, para tener una mano de obro barata y sumisa, y realizar perfectas paradas militares?

La modernización de la Guardia Civil tiene que pasar ineludiblemente por avanzar en la dignidad laboral de sus componentes y acabar con injustificables déficits como es una jornada laboral bien distinta a la que realizan, sin ningún problema operativo, la policía nacional. Los mandos de la Guardia Civil, precisamente, debían velar porque los hombres y mujeres a su mando gozasen de estos derechos laborales ya ejercidos, desde muchos años, por sus compañeros policías.

Las concentraciones convocadas por AUGC el pasado sábado 10 de julio han mostrado claramente que el colectivo esta dispuesto a ponerse en pie de guerra por esta reivindicación esencial. Y no pararemos hasta conseguirla. Y no por tozudez. Por dignidad. Y los guardias civiles hemos demostrado estos años tener mucha.

Así, pues, nos vemos en la concentración de Madrid, en septiembre.