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08/07/2014
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Nuevo revés de la Justicia a la persecución de representantes de AUGC
Nuevo revés de la Justicia a la persecución de representantes de AUGC
La Justicia ha echado por tierra los expedientes disciplinarios abiertos en su día contra dos dirigentes de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), el secretario general y jurídico de esta organización en Ciudad Real, a los que se les había impuesto una suspensión de empleo y sueldo de dos años por hacer unas supuestas declaraciones a la revista ‘Interviú’, que ellos niegan haber realizado.

Tres años y diez meses es el tiempo que ha durado el particular calvario al que se han visto sometidos estos dos agentes, a los que la Justicia ha dado la razón. El Tribunal Militar Central fue el que en febrero estimó el recurso impuesto por el secretario general de AUGC Ciudad Real, mientras que para el secretario jurídico de la organización ha tenido que ser el Tribunal Supremo el que deseche la sanción impuesta por la Dirección General de la Guardia Civil en una sentencia emitida el 27 de junio.

Para AUGC, la asociación mayoritaria en el Cuerpo, ambas sentencias demuestran la arbitrariedad con la que los agentes son sancionados, quienes sufren severos castigos por denunciar las condiciones laborales en las que trabajan y reclamar los derechos y libertades más básicos. Una persecución sistemática y encubierta que trata de acallar a quienes demandan la equiparación de derechos de los agentes con otros cuerpos policiales.

Ambos guardias civiles fueron sancionados, a raíz del artículo publicado en la revista ‘Interviú’ el 30 de agosto de 2010, que llevaba por nombre ‘Un día de “Huelga” con la Guardia Civil’ y que relataba la huelga de bolis caídos que se vieron obligados a realizar numeroso agentes ante la merma de derechos laborales.

En él se pretendía dar una visión global de la situación y problemática del Cuerpo,  y para ello, según se indicaba en el mencionado artículo, la redactora acompañó a una patrulla de guardias de servicio de la Agrupación de Tráfico.

La DGGC consideró que el secretario general y jurídico de AUGC Ciudad Real habían sido los autores de las declaraciones, por lo que se les abrió un expediente disciplinario por falta muy grave, “al haber participado en huelgas, en acciones sustitutivas de las mismas o en actuaciones concertadas con el fin de alterar el buen funcionamiento del servicio”, y por falta grave, ya que hicieron “reclamaciones o peticiones con publicidad a través de los medios de comunicación”.

Sin embargo, el Tribunal Supremo y el Militar han determinado que quien firmó esa sanción, el director general de la Guardia Civil, carecía de la objetividad que de él se esperaba, por cuanto, ya tenía conocimiento del contenido del expediente sancionador y además tomó postura sobre el mismo, cuando éste fue objeto de debate en la sesión del Consejo de la Guardia Civil que se celebró el 20 de junio de 2011. En definitiva, había perdido la imparcialidad, objetividad y neutralidad que le eran exigibles.

Ambos agentes han estado suspendidos de empleo y sueldo desde agosto de 2011 hasta el mismo mes del año 2013, con todas las consecuencias familiares y personales que esto ha conllevado. Ahora, gracias a los servicios jurídicos de AUGC Ciudad Real podrán volver a su puesto de trabajo y continuar en la lucha para hacer de la Guardia Civil un Cuerpo democrático y del siglo XXI.

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