Informando sobre encuentro de la Comisión Técnica de Seguimiento en el ámbito de la Dirección General de la Guardia Civil


El proceso de equiparación salarial continua adelante para establecer las cantidades del 2019.


16/10/2018
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El proceso de equiparación salarial continua. El proceso de equiparación salarial continua adelante para establecer las cantidades del 2019.

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Técnica de Seguimiento, en el ámbito de la Dirección General de la Guardia Civil, entre representantes de la Administración y las asociaciones profesionales, para continuar avanzando en el acuerdo firmado para alcanzar la equiparación salarial.

Este encuentro ha servido para ahondar, principalmente, sobre tres cuestiones que se habían tratado en la Comisión General de Seguimiento, en el ámbito de la Secretaría de Estado de Seguridad, y que estaban pendientes de ser trabajadas en profundidad.

1.- Puestos de trabajo en segunda actividad sin destino.-Como sabemos, el acuerdo de equiparación firmado con la Secretaria de Estado de Seguridad establecía la cantidad de hasta 100 millones de euros cada año (2018-2020) para incentivar la incorporación de personal en segunda actividad/reserva sin destino a los puestos de trabajo que se constituyesen. 

La falta creación de un catálogo de puestos de trabajo a los que incorporarse hace que esta cuestión quede emplazada al siguiente ejercicio económico. Sin embargo ya se está trabajando para que en el año 2019 se puedan ofertar estos puestos de trabajo para el personal en reserva sin destino, y así conocer cuantos peticionarios estarían dispuestos a la incorporación del servicio. Recordemos que regresarán al servicio aquellos compañeros que voluntariamente lo deseen, por este motivo hay que elaborar una previsión de peticionarios y puestos a ocupar. Esto entraña una complejidad añadida, ya que desde el Ministerio de Hacienda necesitan conocer las cifras exactas para su correcto presupuesto. 

2.- Auditoría/Consultoría externa.Otro de los puntos del acuerdo de Equiparación consistía en la contratación de una Auditoria/consultoría externa. Tal contrato ya ha sido adjudicado, teniendo fecha de finalización de los trabajos en febrero de 2019. 

Previo a la finalización de los trabajos, en el mes de diciembre, conoceremos un primer informe del estado en que se encuentren estos trabajos, e informaremos puntualmente, como hasta ahora, de los datos que contengan. Veremos entonces los avances realizados en el reparto de las cantidades destinadas al ejercicio del año 2019. 

La información que ha sido demandada por la auditora a la DGGC hasta ahora, ha consistido en conocer la estructura de la Guardia Civil, la explicación de los conceptos que aparecen en la nómina y la explicación del sistema utilizado para llegar al montante total de los 476,7 millones que la anterior Secretaría de Estado de Seguridad estimó necesarios para la equiparación de los guardias civiles con los mossos (sistema de cálculo). La cuestión ahora es determinar el sistema de reparto dentro de la Guardia Civil.  Para ello existirán reuniones de trabajo de las asociaciones firmantes del acuerdo de Equiparación con la auditoría, fijando el día 26 de este mes de octubre, a falta de conocer la disponibilidad de la empresa auditora, como fecha para una primera reunión.

3.- Cantidad en concepto de Equiparación Salarial a repartir en 2019.  Según el acuerdo de Equiparación, se establece para el año 2019 una cantidad de 250 millones de euros, a repartir entre Guardia Civil y Policía Nacional. Si el reparto se realiza de la misma manera que la cantidad asignada en este año 2018 (59 % GC y 41% PN), nos encontraríamos con una cantidad de 147,5 millones de euros para Guardia Civil. Como ha ocurrido en el año 2018, el 90 % (132,75 millones de euros) iría al CES; el 10 % restante (14,75 millones de euros) iría al concepto de productividad. 

Para el año 2019 existe la previsión de que el reparto de las cantidades económicas no se asignará bajo el criterio de linealidad, e igualmente hemos de tener presente que la parte de productividad del año 2018 (18,2 millones de euros), percibida de forma lineal, no se consolidará para el año 2019. Estas cantidades se asignarán una vez aprobadas en los Presupuestos Generales del Estado para 2019, y en caso contrario, y según palabras del Ministro del Interior, se implementarían a través de la norma legislativa que procediera (Real Decreto-Ley). Solo a partir de entonces será cuando pueda activarse el mecanismo para modificar los CES, a través de la CECIR. Ello incluye las cantidades destinadas a la regularización de los CES de los núcleos de servicio, automovilismo, armamento, jefes de unidad, etc., y que se estableció dejar para el año 2019.

A la finalización del encuentro se abordó el complemento de zona conflictiva (País Vasco y Navarra), donde la Dirección General nos ha confirmado que este complemento no sufrirá disminución en el año 2018, por lo que se percibirá en su totalidad, así como la parte correspondiente a la equiparación salarial. En cuanto al año 2019, nos informa el titular del Mando de Personal y Formación (MAPEF), que tal cuestión se estudiará y que irá en consonancia con lo que se establezca para Policía Nacional.

Por tanto, queda ya consolidada la equiparación salarial en su primer tramo para el 2018, con carácter retroactivo, y se han iniciado los trabajos para que el segundo tramo, correspondiente al año 2019, sea una realidad en la nómina de los guardias civiles, y esto con los trabajos, a los que tendremos acceso, realizados por la consultoría externa.

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Comentarios

    ¿Se ha preguntado como va el tema de la equiparación del personal en reserva colocados en organismos externos?

    Creado el 16/10/2018 a las 21:39 por Marcos

    Yo también me hago la misma pregunta que Marcos

    Creado el 18/10/2018 a las 13:14 por Antonio

    Yo también hago la misma pregunta o ya hemos dejado de existir para AUGC?

    Creado el 18/10/2018 a las 13:44 por Francisco Javier

    A los que estamos en los juzgados si nos han pagado la subida. No sé a los demás de Banco España, ISFAS, Defensa, etc.

    Creado el 19/10/2018 a las 20:31 por Marcos

    Por lo menos en nómina está.

    Creado el 19/10/2018 a las 20:31 por Marcos

    A los que están en Delegación de Defensa también pagaron la subida, pero yo cobro una nomina por el Ejercito en una residencia militar y no me pagaron

    Creado el 20/10/2018 a las 01:11 por Antonio

    Por ahora a ninguno que pertenezca al Cuartel General del Ejército, que a su vez depende del Ministerio de Defensa, es cuestión en principio de esperar a nómina de Noviembre o a una nómina de incidencias, eso es lo que dice AUGC

    Creado el 25/10/2018 a las 13:41 por Francisco Javier

    Cuando estuve en la delegación de defensa cobre todos los complementos que es donde se basa la subida, pero ahora en organismos ajenos nasti de plasti O SEA NA DE NA. Organismos ajenos "NO ANDAREMOS SOLOS"

    Creado el 26/10/2018 a las 14:56 por Alfonso

    Alfonso, los Guardias en Reserva que estan en los edificios publicos de la Comunidad de Madrid han cobrado la equiparación, tu consideras que ese servicio en la Comunidad, no es ajeno a la GC?

    Creado el 26/10/2018 a las 19:12 por Francisco Javier

    para mi seria ajeno pero la guardia civil tiene representación,y en eso creo que se se justifica. si embargo los que estamos destinados en subsecretarias de defensa y RML estafetas y museos etc. que al fin y al cabo pertenecemos al ministerio de defensa y no lo cobramos

    Creado el 01/11/2018 a las 18:05 por Alfonso

    Por lo que observo los únicos que no cobramos la subida somos los que tenemos otra nómina por el servicio que prestamos en el Ejército y hasta donde sé solo somos los que trabajamos en la Subsecretaria de Defensa y en las Residencias Militares.

    Creado el 26/10/2018 a las 20:39 por Antonio

    Y los de la estafeta y Museos Militares, tampoco

    Creado el 30/10/2018 a las 12:29 por Francisco Javier

    francisco creo que nos pilla el toro por to los laos ya comentaremos antes de navidad

    Creado el 01/11/2018 a las 18:07 por Alfonso
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