AUGC le recuerda por escrito a la Dirección General la ampliación del permiso de paternidad hasta las cinco semanas


Hemos solicitado que se garantice el derecho al disfrute de la totalidad de semanas fijadas en permiso por paternidad para los y las guardias civiles, en los mismos términos que el resto del funcionariado.


05/07/2018
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Un hombre con su bebé. Un hombre con su bebé.

El secretario Jurídico de AUGC ha remitido una carta al director general de la Guardia Civil en la que le recuerda la reciente modificación de la ley, efectiva desde hoy jueves 5 de julio, que extiende la duración del permiso de paternidad a "cinco semanas ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, a disfrutar por el padre o el otro progenitor a partir de la fecha del nacimiento". Con este cambio, los padres que tengan un hijo desde hoy disfrutarán de una semana más de permiso respecto a la situación anterior.

En su escrito, el representante de AUGC también recuerda que la Ley de Derechos y Deberes de la Guardia Civil, en su artículo 29, establece que “Los miembros de la Guardia Civil tendrán derecho a disfrutar de las vacaciones, permisos y licencias previstos por la legislación general de los funcionarios de la Administración General del Estado, adaptado reglamentariamente a las fundones y cometidos del Cuerpo.”

La carta también recoge que la ley establece que "el disfrute del permiso será ininterrumpido salvo la última semana, que podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha de nacimiento del hijo, la resolución judicial o la decisión administrativa a las que se refiere este párrafo, cuando así lo solicite, al inicio del permiso, el progenitor que vaya a disfrutar del mismo, y se le autorice, en los términos previstos en su normativa, por la Administración en la que preste servicios".

Igualmente, dicha normativa recoge que se autorice, cuando así se solicite previamente, que el inicio del permiso tenga lugar en una fecha posterior a la del nacimiento del hijo, la resolución judicial o la decisión administrativa antes indicadas, siempre que sea antes de la finalización del correspondiente permiso o de la suspensión del contrato por parto, adopción o acogimiento del otro progenitor, o inmediatamente después de su finalización.

Por todo ello, AUGC reclama que se garantice desde hoy mismo a los guardias civiles el derecho al disfrute de la totalidad de semanas fijadas en la norma expuesta.

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