El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la Oferta de Empleo Público 2023 con las mejores cifras para el Cuerpo en los últimos años. Se han anunciado en total 2.875 plazas para la Guardia Civil, entre ellas 2.520 plazas de nuevo ingreso; en promoción interna 250 de ascenso a sargento y 85 plazas de ascenso a oficial; y 20 plazas para el ascenso a oficial en el cambio de escala. De la misma manera para Policía Nacional se han ofertado 2833 plazas en total.
De este modo nos complace la oferta de empleo público para la Guardia Civil de este año ya que se oferta en las mismas oportunidades de empleo que nuestro Cuerpo hermano, la Policía Nacional. Hecho que promueve y favorece la equidad y la igualdad de condiciones entre ambos cuerpos de seguridad que merecen las mismas condiciones y oportunidades.
Esta igualación en la oferta de empleo público es un hito significativo para AUGC y para todos los guardias civiles, ya que se refuerza la posición y la valiosa labor en la sociedad de la Guardia Civil.
Tras la Oferta de Empleo Público de 2022, en la que se publicaron tan solo 1.671 plazas para la Guardia Civil, AUGC decidió recurrir y ejercer una fuerte presión al Gobierno para que este año no se volviera a repetir la gran diferencia de plazas de Guardia Civil respecto a Policía Nacional.
Celebramos esta justa equiparación en la Oferta de Empleo Público entre ambos Cuerpos, aunque en la previsión inicial se discriminaba a la Guardia Civil con una cifra desigual a la baja.
AUGC continuará trabajando en beneficio de los intereses de los profesionales de la Guardia Civil y en la mejora de sus condiciones laborales así como en la búsqueda de avances y medidas necesarias para alcanzar una Guardia Civil moderna y democrática al servicio de la ciudadanía.
Agradecemos el apoyo de todos los miembros de AUGC y de aquellos que han respaldado esta iniciativa. Seguiremos trabajando para garantizar que se respeten los derechos y se brinden las oportunidades necesarias para todos los integrantes de la Guardia Civil.
