AUGC Huelva logra que se anule la sanción disciplinaria a un guardia civil de Punta Umbría

La Asesoría Jurídica de la General Jefe de la Zona de Andalucía da la razón a los servicios jurídicos de AUGC y resuelve sin responsabilidad disciplinaria el expediente al agente.

por Redacción AUGC

Vista panorámica de Punta Umbría.
Vista panorámica de Punta Umbría.

La Zona de Andalucía, ha dictado una resolución estimando las alegaciones presentadas por los servicios jurídicos de AUGC HUELVA, y archiva sin responsabilidad disciplinaria un expediente por falta grave, que se había abierto por la Comandancia de Huelva, que lo acusaba de falta de subordinación.

El expediente fue abierto, por el concepto de “La negligencia grave en el cumplimiento de las obligaciones profesionales”, el guardia civil, asesorado por los servicios jurídicos de AUGC HUELVA, presentó las correspondientes alegaciones y propuesta de pruebas, alegaciones que no fueron tenidas en cuenta por el Instructor de la Comandancia y que ahora han sido aceptadas por los servicios jurídicos de la Zona.

Los servicios jurídicos de AUGC en Huelva, consideran que era más que evidente, por las pruebas que se habían obtenido en el expediente y de las declaraciones de los testigos, que el guardia civil no había cometido ninguna negligencia, así fue también observado por el Instructor de la Comandancia, que en lugar de peticionar el archivo sin responsabilidad del expediente, una vez que observó que no podía pedir sanción disciplinaria por los hechos que se le imputaban, cambió durante la tramitación del expediente  la acusación contra el guardia civil, y lo acusaba ahora de no haber respetado el conducto reglamentario, entendemos que la intención del Instructor, ha sido siempre de sancionar al guardia civil, con una aplicación torticera del régimen disciplinario que no se corresponde con las pruebas que se habían obtenido en el procedimiento.

Esta aplicación excesiva del régimen disciplinario ha sido muy criticada por el informe GRECO de la Unión Europea, que recomienda revisar el régimen disciplinario de la Guardia Civil, con el fin de reforzar su transparencia, objetividad y proporcionalidad, entre otras cosas y, especialmente, para excluir la posibilidad de que un superior jerárquico decida unilateralmente sobre cuestiones disciplinarias.

Como consideramos que ha ocurrido en este caso.

El contundente dictamen de la Asesoría Jurídica considera que la actuación del Guardia Civil, no es que fuera negligente, sino que fue muy diligente, de esta manera considera, al contrario que el instructor de la Comandancia, que el Guardia Civil hizo lo que tenía la obligación de hacer, sin que se le pueda exigir otra actuación salvo la que hizo. Igual quien no hizo lo que tenía que hacer e incumplió negligentemente sus obligaciones, fue otro pero no el guardia expedientado.

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