A instancias de AUGC-Murcia se celebró reunión de trabajo con el Coronel Jefe de la 5ª Zona el pasado jueves 7 de junio a las 11 horas en su despacho. En primer lugar le agradecimos la celeridad con la cual nos ha recibido, puesto que la misma había sido solicitada el martes 5 de junio, tan solo dos días antes. Los asuntos a tratar básicamente han sido cuestiones sobre el servicio, como podéis comprobar en la copia de la carta que le enviamos al Coronel y que os adjuntamos para vuestro conocimiento.
Una vez comienza la reunión le expusimos la problemática existente con el cierre parcial de acuartelamientos para este verano, haciendo hincapié en nuestra principal labor que es la defensa de los derechos laborales de los guardias civiles. De este modo le indicamos el perjuicio que causa a los guardias civiles el horario en turno partido del servicio de puertas, para los puestos designados que no son otros que Alhama, Mula y El Algar de lunes a viernes y Alcantarilla, Santomera y Molina de Segura los sábados y domingos. Nos indica que este asunto está zanjado puesto que ha dado órdenes que los horarios de 9 a 14 y 17 a 20 horas sean exclusivamente de atención al ciudadano, pero NO DE NOMBRAMIENTO EN EL SERVICIO, de modo que el horario de mañana sea cubierto por un agente y el turno de tarde por otro (puertas, oficina o incluso la patrulla de servicio) y que en ningún caso se nombre servicio partido a ningún componente.
Solucionado el asunto que más nos preocupaba le insistimos en que hiciera un seguimiento de que dichas ordenes se cumplían y no eran maliterpretadas por comandantes de puesto o jefes de compañía. Al mismo tiempo le informamos que a nuestro juicio dichos horarios no resultaban operativos y es preferible tener cerrado el acuartelamiento por la tarde o bien abierto si la demanda ciudadana es muy alta, pero nunca confundir al ciudadano o perjudicar a los guardias civiles. Es vuestra labor comunicarnos si alguna unidad no cumple con estas órdenes.
Posteriormente entramos de lleno en la problemática en el NOMBRAMIENTO DEL SERCIVIO en las diferentes unidades, solicitándole que enviara una Instrucción a las mismas recordándole la normativa existente. En este punto no cree conveniente enviar instrucción alguna, puesto que la normativa es clara y además ha trasladado a los jefes de compañía que el servicio debe ser nombrado bajo los principios de la equidad y del ejemplo de los superiores jerárquicos.
Le hicimos saber que precisamente los problemas existentes son ocasionados por la falta de equidad en el nombramiento del servicio por algunos comandantes de puesto y la falta de supervisión que realizan los jefes de compañía, insistiéndole que al menos traslade instrucciones verbales en las reuniones con los oficiales para que se supervisen correctamente el nombramiento del servicio en las unidades a su cargo y que al menos mejoremos en la equidad en el servicio.
Respecto a implantar turnos de trabajo excusa los mismos porque según los informes que le elevan son difíciles de aplicar por la escasez de plantillas y no son del agrado de todos los componentes, informándole que no estamos de acuerdo con estas excusas y que aspiramos a que la DGGC regule los turnos en un futuro próximo.
También le solicitamos información sobre rumores que nos han llegado sobre el uso en algunas unidades del uniforme de servicio antiguo, ante lo cual nos explico que en la DDGC están barajando que sea de aplicación para servicios burocráticos (en estudio para las intervenciones de armas), pero en ningún caso para las unidades operativas. Todo ello va a ser transitorio mientras se solucionan diversas cuestiones de la uniformidad. Por lo tanto si en alguna unidad operativa (incluidas las áreas de atención) se ha aplicado esta cuestión, se nos debe comunicar para que realicemos gestiones.
Por último le indicamos que muchos problemas de servicio de las unidades y puestos son ocasionados por malas interpretaciones o decisiones arbitrarias de los comandantes de puesto y jefes de compañía, de las cuales no tiene conocimiento el coronel. En la medida que nos sea posible le haremos llegar todas estas cuestiones de malfuncionamiento para su conocimiento.
La conclusión es moderadamente positiva, habiendo solucionado los horarios de puertas en turno partido, pero no logrando un compromiso claro para solucionar los problemas del nombramiento del servicio. Por otra parte agradecemos que ahora tengamos una puerta abierta al dialogo, que ha sido imposible en años anteriores.
Seguiremos informando.
Junta Directiva Provincial de Murcia
Asociación Unificada de Guardias Civiles
