Luces y sombras en el grupo de trabajo sobre residencias en un borrador de norma que el trabajo de AUGC ha logrado ‘iluminar’


Finalmente, y gracias a la reclamación de AUGC, se han aceptado la inclusión en dicha norma del personal retirado, así como la reducción precios para familias numerosas, y clasificación de indistintas (en lugar de por empleos) para residencias de Unidad, siempre salvo excepcionales necesidades del servicio.


25/11/2019
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Salón de la Residencia del Colegio Infanta María Teresa, en Madrid, de la Asociacion Pro-Huérfanos de la Guardia Civil. Salón de la Residencia del Colegio Infanta María Teresa, en Madrid, de la Asociacion Pro-Huérfanos de la Guardia Civil.

La pasada semana se celebró el grupo de trabajo sobre la norma de regulará la clasificación, usuarios y precios que se establecerán para el uso y disfrute de las residencias de la Guardia Civil, y hay que decir que el trabajo y las alegaciones presentadas por AUGC han logrado enmendar cuestiones que perjudicaban de manera notable a los guardias civiles, especialmente a los compañeros en situación de retiro.

Finalmente, y gracias a la reclamación de AUGC, se han aceptado la inclusión en dicha norma del personal retirado, así como la reducción precios para familias numerosas, y clasificación de indistintas (en lugar de por empleos) para residencias de Unidad, siempre salvo excepcionales necesidades del servicio.

Por contra, no se incluye la creación de una aplicación informática para reserva de Residencias en pro de una efectiva transparencia, y se aumentan los precios, aunque mínimamente.

De inicio, tras el anterior grupo de trabajo, celebrado a principios de noviembre, AUGC había solicitado la paralización de la aprobación de esta Orden Ministerial, pues parece lógico que si el objetivo principal de la modificación de esta norma era el aumento de los precios por los que se regirán las residencias de la Guardia Civil, también deberían actualizarse las cantidades a percibir por el personal del Cuerpo cuando ocupan están residencias por causas motivadas por el servicio.

Finalmente, como decimos, este aumento ha quedado reducido al mínimo, por lo que desde AUGC, aunque no podamos darnos por satisfechos y nuestro posicionamiento sea el de la abstención, sí podemos valorar que nuestras alegaciones han servido para que el perjuicio sea reducido, especialmente en el caso de los compañeros retirados y las familias numerosas.

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