La Secretaría de Estado de Seguridad entrega los trabajos realizados por la Consultoría Externa para alcanzar la Equiparación Salarial


La Secretaría de Estado de Seguridad ha entregado los trabajos realizados por la Consultoría Externa para fijar los criterios objetivos de análisis para la Equiparación Salarial, tal y como figura en el acuerdo firmado por las organizaciones representativas en el momento de su publicación en el BOE, en un cd. Una vez accedamos a la información y estudio detallaremos toda la información.


29/07/2019
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La Equiparación Salarial se acordó en tres tramos a ejecutar en los años 2018, 2019 y 2020. La Equiparación Salarial se acordó en tres tramos a ejecutar en los años 2018, 2019 y 2020.

1º.- La Secretaria de Estado de Seguridad manifiesta claramente la voluntad del Gobierno de cumplir con el tercer tramo de la equiparación salarial en 2020 (247 MME) a ser posible en la nómina del mes de enero, pese a las dificultades propiciadas por la situación política actual y la falta de presupuestos. 

2º.- Todas las asociaciones de la Guardia Civil hemos puesto de manifiesto la disconformidad con el reparto entre cuerpos del segundo tramo que supuso una cesión de la cantidad de Guardia Civil a Policía Nacional del 1,73% sin que existiera un estudio técnico que lo avalara. 

3º.- Se ha entregado por parte de la Secretaria de Estado un CD con el informe de la consultora relativo a los estudios de la equiparación salarial sobre el que no podemos pronunciarnos hasta que lo podamos leer y estudiar detenidamente. 

Sobre este punto, en breve remitiremos el informe y ampliaremos información tan pronto como podamos examinar el contenido del CD. 

Hemos pedido que el contenido sea público e incluso que se coloque en la intranet corporativa. 

4º.- Se ha fijado el día 12 de septiembre de 2019 para una nueva reunión de la Comisión General de Seguimiento, para analizar el contenido de las alegaciones que se pueden hacer al informe de la consultora. 

5º.- A petición de las asociaciones se nos ha indicado que en la Dirección Adjunta Operativa hay un grupo de trabajo para analizar los nuevos puestos de trabajo en reserva al que seremos convocados después del verano. 

Seguiremos informando. 

                 

                                                                   Madrid, 29 de julio de 2019 

 

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