La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha denunciado un agravio retributivo injustificado que afecta a varios guardias civiles que han prestado servicio efectivo en la especialidad de Tráfico en su periodo de prácticas y que, sin embargo, no han cobrado la parte proporcional de la productividad anual O1 que les corresponde.
Estos agentes en prácticas se incorporaron a unidades de la Agrupación de Tráfico desde el 6 de mayo de 2025, dentro del periodo oficial de devengo de la productividad O1, que abarca del 1 de octubre de 2024 al 30 de septiembre de 2025. Durante meses han desarrollado funciones reales y ordinarias de la especialidad, contribuyendo plenamente a la actividad y a los objetivos de las unidades, pero no han percibido cantidad alguna por dicho concepto.
Desde AUGC advertimos que esta situación recuerda a prácticas abusivas del ámbito laboral privado, donde se utiliza a trabajadores en prácticas para sostener el trabajo diario sin pagarles lo que realmente les corresponde. Resulta especialmente grave que algo así ocurra en una institución pública como la Guardia Civil, que debería ser ejemplo de respeto a los derechos profesionales.
Los afectados superaron el proceso selectivo de acceso a la especialidad de Tráfico y continuaron prestando servicio ininterrumpido en la misma hasta el inicio del curso de capacitación, sin retorno a otras unidades ni interrupción de su actividad operativa.
La normativa que regula la productividad O1 reconoce como posibles perceptores a quienes presten servicio en unidades de la Agrupación de Tráfico, sin excluir al personal en prácticas, e introduce el principio de proporcionalidad en función del tiempo y la aportación realizada. Pese a ello, el abono se realiza según un criterio de la Agrupación de Tráfico que no ha sido explicado ni justificado públicamente.
Por este motivo, AUGC ha reclamado formalmente al General Jefe de la Agrupación de Tráfico que aclare el criterio seguido, lo fundamente jurídicamente y proceda al abono de la productividad anual adeudada.
Desde AUGC lo dejamos claro: trabajar sin cobrar lo que corresponde no es aceptable, ni en una empresa privada ni en la Guardia Civil. La justicia retributiva también debe aplicarse a quienes están en prácticas y sostienen el servicio diario.
Porque defender a los guardias civiles es nuestra razón de ser.