Imagina que entras a tu oficina y te dicen que no hay plan de emergencia en caso de incendio. Imagina que tu puesto de trabajo lleva 20 años sin ser evaluado para saber si es seguro para tu salud. Si esto ocurriera en una empresa privada, el Ministerio de Trabajo intervendría con sanciones ejemplares y cierres inmediatos. Pero cuando la empresa es la Guardia Civil y el responsable es el Ministerio del Interior, la respuesta oficial es el silencio administrativo y el "no es mi competencia".
Desde AUGC decimos BASTA. No podemos permitir que la seguridad de quienes protegen a los ciudadanos sea tratada como un asunto de segunda clase.
La Realidad Oculta: 13.760 Puestos "A Ciegas"
Acabamos de recibir un portazo institucional. Tras denunciar ante la Inspección de Personal y Servicios de Seguridad (IPSS) la grave situación preventiva en la Guardia Civil, la respuesta ha sido desoladora: se declaran incompetentes. Miran hacia otro lado.
Mientras la Inspección se lava las manos, los datos oficiales son escalofriantes:
- 13.760 puestos de trabajo (el 16,87%) siguen sin evaluación de riesgos más de 30 años después de aprobarse la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Son miles de guardias civiles trabajando "a ciegas" ante peligros invisibles.
- 300 centros (el 14,48%) carecen de medidas de emergencia. Si ocurre una desgracia, no hay protocolo que salve vidas o los que existen no funcionan.
- Existe una falta crítica de personal en las oficinas de prevención, lo que colapsa cualquier intento de mejora.
Esta negligencia sistémica dura ya más de 30 años. Si fuéramos una fábrica, estaríamos clausurados. Como somos la Guardia Civil, se nos exige el sacrificio, pero se nos niega la protección.
La Inspección de Personal y Servicios de Seguridad se lava las manos
Antes las denuncias presentadas por AUGC por la falta de personal en las oficinas y la no evaluación de los puestos de trabajo, la IPSS ha comunicado esta semana que las archiva, en el caso de la falta de personal dice que no es competente a pesar de estar regulada dicha competencia, y en el caso de la falta de evaluación alude a que no especificamos puestos concretos que no se han evaluado cuando ese dato ya debe de estar en poder de la IPSS y a nosotros se nos niega cualquier información de ese tipo cuando la solicitamos.
Por ello, hemos presentado nuevos escritos ante el Secretario de Estado, escritos que, desde luego, pondremos a disposición de la autoridad judicial en el supuesto de producirse lesiones o fallecimientos de compañeros que puedan estar relacionados con los incumplimientos antes citados.
AUGC Pasa a la Acción: Cambiando las Reglas del Juego
Ante la inacción de la Inspección y el bloqueo de la Administración, en AUGC no nos rendimos. Si las normas actuales permiten que nos ignoren, cambiaremos las normas.
Nos hemos dirigido ante Secretaría de Estado y somos la única asociación profesional que ha dado un paso al frente en el momento decisivo. Justo después de recibir las resoluciones desestimatorias, hemos registrado nuestra participación oficial en la Consulta Pública para la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) impulsada por el Ministerio de Trabajo cuyo plazo finalizaba el pasado día 23 de enero.
Nuestra demanda es clara y está avalada por Europa:
- Fin de la discriminación: Exigimos que se modifique el Artículo 3.2 de la LPRL. Actualmente, se utiliza la excusa de la "seguridad pública" para excluirnos de la protección laboral en tareas ordinarias.
- Cumplimiento de la Sentencia del TJUE: Europa ya condenó a España en 2006 por desproteger a las fuerzas de seguridad. Exigimos que la ley blinde nuestro derecho a la salud en todas las funciones que no sean estrictamente de combate o catástrofe.
- Modernización de la Ley: Los tiempos han cambiado y por ello, la Ley debe adaptarse, el teletrabajo y la desconexión deben incluirse de modo claro en la nueva norma que se apruebe.
Tu Seguridad Depende de la Nuestra
A la sociedad española le decimos: esto os afecta. Un Guardia Civil sin evaluación de riesgos, trabajando en instalaciones inseguras o sin el descanso y los medios adecuados, es un sistema de seguridad pública fragilizado.
La ecuación es simple: Cuidar a quien cuida. No pedimos privilegios, pedimos los mismos derechos fundamentales que tiene cualquier trabajador en España y Europa. Pedimos volver a casa sanos y salvos después de protegerte a ti.
En AUGC seguimos liderando la defensa de los derechos de los guardias civiles. Porque si nosotros no luchamos por nuestra vida, nadie lo hará.