La Secretaría de Relaciones Institucionales de AUGC, coordinada por Juan Liébana, continúa desarrollando una una intensa agenda de contactos con las distintas formaciones políticas con el fin de transmitirles las demandas de los guardias civiles, de manera que al conocerlas puedan incorporarlas a sus respectivos programas de cara a las próximas elecciones generales
De este modo, ayer el secretario de Relaciones Institucionales de AUGC mantenía una reunión con los diputados de Cidadanos en Asamblea de Madrid Ricardo Megías y Francisco Lara, mientras que hoy el encuentro ha tenido como interlocutores a los senadores de este mismo partido Tomás Marco y Luis Criso.
En las periódicas reuniones que esta secretaría mantiene con los partidos se trata de transmitirles a estos demandas tales como la desmilitarización del Cuerpo; la reestructuración del despliegue territorial de la Guardia Civil; el derecho de sindicación y la rehabilitación de los compañeros expulsados por su actividad sindical; la igualdad efectiva entre hombres y mujeres; una política efectiva de prevención de riesgos laborales; un protocolo eficaz para la prevención de conductas suicidas; la equiparación salarial con otros policías; o la realización de inversiones en la modernización de equipos personales y en medios técnicos.
De este modo, ayer el secretario de Relaciones Institucionales de AUGC mantenía una reunión con los diputados de Cidadanos en Asamblea de Madrid Ricardo Megías y Francisco Lara, mientras que hoy el encuentro ha tenido como interlocutores a los senadores de este mismo partido Tomás Marco y Luis Criso.
En las periódicas reuniones que esta secretaría mantiene con los partidos se trata de transmitirles a estos demandas tales como la desmilitarización del Cuerpo; la reestructuración del despliegue territorial de la Guardia Civil; el derecho de sindicación y la rehabilitación de los compañeros expulsados por su actividad sindical; la igualdad efectiva entre hombres y mujeres; una política efectiva de prevención de riesgos laborales; un protocolo eficaz para la prevención de conductas suicidas; la equiparación salarial con otros policías; o la realización de inversiones en la modernización de equipos personales y en medios técnicos.