Los casos ‘Mediador’ y ‘Cuarteles’ forzaron al nuevo general Jefe de la Zona de Canarias, Mosquera, a adoptar ciertas medidas que a día de hoy y tras cinco meses al cargo parecen tener límites legales, no consiguiendo así corregir uno de los males endémicos de las Comandancias de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife. Y no eran pocos los agentes que confiaban en que su llegada a las Islas lograse terminar con estas irregularidades que vienen dadas desde hace décadas con el beneplácito de la cadena de mando, nos referimos a las comisiones de servicio irregulares.
Desde que el Reglamento de Destinos del año 2017 incorporara la provisión de destinos por concurso de méritos, se ha generalizado el nombramiento de comisiones de servicio que tienen como único fin el favorecer que unos pocos “elegidos” puedan ocupar definitivamente esos puestos de trabajo, ya que gracias a esas comisiones de servicio consiguen unos puntos “extra” frente a sus compañeros, lo que conlleva a una desigualdad de oportunidades para optar a una plaza entre los miembros del Cuerpo.
Esta es una situación que se da principalmente en puestos de trabajo que realizan funciones burocráticas (unidades necesarias debido a la gran cantidad de papeleo y estadística interna), u otro tipo de unidades que carecen de catálogo de puestos de trabajo, y que, por lo tanto, no se ven sometidos al extenuante régimen de turnos y horario que padecen la mayoría de agentes, incrementando la carga de trabajo de las unidades de Seguridad Ciudadana o resguardo Fiscal que ven reducidas sus ya exiguas plantillas, lo que conlleva a su vez un peor servicio al ciudadano.
Incluso se están haciendo “permutas” de puestos de trabajo, algo no previsto en la normativa del Cuerpo y a lo que la Dirección General siempre se ha opuesto, y que tiene a un agente destinado en Tenerife trabajando en Fuerteventura y que por el contario tiene a otro destinado en la Isla Majorera trabajando en la Comandancia de Santa Cruz de Tenerife, la cual al ser interprovincial tiene que tener el visto bueno del Jefe de Canarias.
El General Mosquera ya fue informado personalmente por AUGC de esta situación, el pasado día 7 de febrero de 2023, durante el transcurso de la reunión que mantuvo con los representantes de las asociaciones profesionales en Santa Cruz de Tenerife. AUGC fue la única asociación que trasladó este problema, exponiéndole casos concretos de esas irregularidades: personas que llevaban encadenando comisiones de servicio desde hace años cuando la duración máxima prevista legalmente es de un año; nombramiento de comisiones de servicio que se realizan sin publicidad ni transparencia; u ocupación de puestos de trabajo careciendo de la cualificación específica necesaria, vulnerando el artículo 44.1 del Reglamento de Destinos.
Al perjuicio que sufren aquellos guardias civiles que no podrán acceder en igualdad de condiciones a determinados puestos de trabajo, hay que sumar el perjuicio económico que ello supone para la Hacienda Pública, ya que muchos de estos “elegidos” son comisionados a Gran Canaria o Tenerife estando su destino en una isla no capitalina, por lo que siguen cobrando la indemnización de residencia de las mismas, además hay que sumar en algunos casos la diferencia a su favor del Complemento Específico Singular de su destino con el del puesto que ocupan en comisión de servicio.
AUGC desconoce por qué el general Mosquera no ha acabado hasta ahora con estas prácticas injustas, se desconoce si realmente tendrá conocimiento de ellas o la cadena de mando en las islas se las camufla, pero se le insta públicamente a que ponga fin de forma inmediata a todas las que no fuesen concedidas por problemas médicos o familiares graves.
