AUGC logra que los agentes de las USECIC en funciones de GRS reciban la misma productividad que estos

Una vez más se demuestra la calidad e importancia del trabajo de AUGC en defender los derechos de los guardias civiles y mejorar sus condiciones sociolaborales. Sin la fuerza que nos proporciona nuestra masa de afiliados, nuestra experiencia y nuestra capacidad de presión serían inalcanzables objetivos como el que acabamos de conquistar.

por Ildefonso Garcia Ruiz

Agentes de una unidad de USECIC.
Agentes de una unidad de USECIC.

El pasado año por estas fechas, AUGC invitaba a sus afiliados a apoyar una propuesta al Consejo de la Guardia Civil en la que se solicitaba que los agentes de USECIC en funciones de GRS recibieran la misma productividad que estos.

Dicha propuesta se basaba en el hecho de que los componentes de las USECICs de Comandancia -unidades de seguridad ciudadana- estaban siendo utilizados de manera consolidada en distintas situaciones (Cataluña, Ceuta y Melilla, por citar los tres ejemplos más comunes) como unidades de reserva o pequeños GRS. Eso sí, sin dotarlos ni de medios adecuados y sin que percibiesen las mismas cantidades que los compañeros de las unidades de GRS.

Se trataba de una situación que suponía una desigualdad evidente, y por eso la propuesta que remitió AUGC al Consejo pedía que se regulasen “las retribuciones de las USECICs de tal modo que, en las salidas que realice el personal lo realicen en Comisión de Servicio a Unidades del GRS a quien apoya o sustituye con el fin de que se garantice la percepción del mismo CES que percibe dicho personal”.

Pues bien, desde AUGC debemos felicitarnos de que esta solicitud haya sido por fin considerada por la Dirección General. Así, en un comunicado remitido ayer a una de las unidades USECIC, de la que una veintena de miembros prestará próximamente servicio en Ceuta y Melilla, se precisa por parte del Mando de Operaciones que “se habilite el crédito necesario para que las unidades a comisionar en Ceuta y Melilla puedan percibir la modalidad de productividad ESO5”. Esto supondrá unos 110 euros más al mes para cada trabajador.

Se trata sin duda de una decisión que aplaudimos, y que viene a corregir una clara discriminación para los trabajadores de las USECIs que deben cumplir funciones de GRS.

Una vez más se demuestra la calidad e importancia del trabajo de AUGC en defender los derechos de los guardias civiles y mejorar sus condiciones sociolaborales. Sin la fuerza que nos proporciona nuestra masa de afiliados, nuestra experiencia y nuestra capacidad de presión serían inalcanzables objetivos como el que acabamos de conquistar.

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