En la mañana del día 17 de febrero se ha llevado a cabo una reunión Institucional entre el nuevo Subdelegado de Sevilla, Ricardo Gil-Toresano, y una delegación de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC-Sevilla) compuesta por José Manuel Manso, Secretario General, Germán Gómez, Secretario de Acción Asociativa, y Francisco Javier González, Secretario de Relaciones Institucionales. El encuentro ha tenido lugar en la propia sede de la Subdelegación.
Durante la reunión, que se ha prolongado durante una hora, AUGC ha informado al Subdelegado acerca de la asociación y sus fines estatutarios, dándose a conocer como asociación profesional representativa en el Consejo de la Guardia Civil, decana y con más de 30.000 afiliados a nivel nacional. Igualmente, los representantes de AUGC han informado a Ricardo Gil-Toresano de la grave situación de los guardias civiles en materia de derechos laborales, económicos y sociales, así como del retroceso en derechos en un colectivo ya de por sí muy castigado en la anterior legislatura.
También se le ha dado a conocer mediante un dosier la falta de efectivos en la provincia de Sevilla, con un déficit de plantilla cercano al 20% motivado por la falta de reposición en el último lustro; la falta de medios, entre ellos la de chalecos antibalas; y la existencia de un parque de vehículos anticuados, con más de diez años y algunos con más de 400.000 kilómetros.
Igualmente, desde AUGC se ha informado al Subdelegado de la falta de derechos que padecen los guardias civiles, con un Consejo de la Guardia Civil, que no funciona como debería; la problemática de la alta tasa de suicidios; y la vuelta a la aplicación del Código Penal Militar, que castiga desproporcionadamente infracciones disciplinarias con privaciones de libertad.
Dentro del ámbito particular de la Comandancia de Sevilla se le hace hincapié en la falta de efectivos, en la necesidad de una reorganización de Unidades, pues seguimos con una distribución de personal obsoleta y caduca, que obedece a planteamientos cuasi decimonónicos. El Subdelegado del Gobierno se muestra receptivo en este tema, pero alega que el problema es político, pues ningún alcalde desea que le quiten el cuartel. En este sentido, estimamos que precisamente la interlocución política e institucional es la que debe actuar para logar ese cambio de mentalidad, para lo cual esta asociación se muestra participativa y dispuesta a cooperar.
Por otro lado, se abordan cuestiones específicas de algunas zonas de la provincia, donde la falta de personal es aun más acusada, pues carecen de Puestos Principales y proliferan los peligrosos servicios mixtos entre dos unidades. Se le informa que la falta de personal, mientras se solventa la tasa de reposición, podría minimizarse con la creación de bolsas de horas extraordinarias, puesto que desde que se reguló la jornada laboral de los guardias civiles, en abril de 2015, la cadena de mando no admite, salvo excepciones, exceso sobre la jornada laboral.
También se comunica al Subdelegado que AUGC exige que se cumpla la prevención de RRLL, presentando copia de diversas denuncias efectuadas, por mal estado de los cuarteles o falta de seguridad en los mismos.
Igualmente, ante los recientes hechos acaecidos en Isla Mayor, y ante la imposibilidad de vigilancia del cauce del río, por la merma de efectivos de seguridad ciudadana de los Puestos aledaños al Guadalquivir, se le sugirió la necesidad de la creación del servicio marítimo en Sevilla, tal y como hace al menos un decenio se le trasladó al responsable de la Comandancia.
En otro orden de cosas, se le planteó cuestiones específicas en materia de tráfico: falta de personal, la aplicación del rendimiento de actividades individuales (RAI), donde prima más una denuncia que un auxilio; la falta de actualización de delimitaciones de competencia con Policías Locales, especialmente con la capital; otros problemas en servicios específicos. Fue informado de la negativa de la Jefa de Trafico a recibirnos en el verano de 2015, la cual nos derivó a la cadena de mando; por lo que solicitamos su intermediación para que nos reciba.
Finalizada la reunión, por problemas de agenda de nuestro interlocutor, se le traslada nuestro agradecimiento por el tiempo e interés que nos ha dedicado, la comprensión hacia nuestra problemática, y se le obsequia con un ejemplar del libro ¿Todo por la Patria?, el cual ya conocía, que trata de los problemas de la alta tasa de suicidios en la Guardia Civil, con una media de 1 cada 26 días, habiéndose incrementado dicha estadística en el presente año.
