Evaluación de puestos de trabajo: que no te oculten los riesgos

por Administración AUGC

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En los últimos meses, fruto de una denuncia de AUGC ante la Comisión Europea, las Oficinas y
Secciones de Riesgos Laborales están procediendo a la evaluación de los riesgos a los que estamos
sometidos en nuestros lugares de trabajo.
Según se va efectuando dicha evaluación, se está comunicando a los trabajadores los riesgos que
genera su trabajo, tal y como le obliga la legislación nacional y comunitaria.
Sin embargo, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Guardia Civil ha dividido la evaluación en tres partes:
• EVR de actividad
• EVR de equipos
• EVR de Centro de trabajo
Desconocemos el motivo y si lo que se pretende por parte de la Guardia Civil es ocultar la situación
en la que se encuentran las unidades y los riesgos a los que se exponen los trabajadores, pero según las noticias que nos están llegando, se informa a los trabajadores de las dos primeras evaluaciones entregando copia de la evaluación realizada, pero no se informa de la evaluación del centro de trabajo y y de los riesgos que conllevan, así como las medidas preventivas propuestas y el plazo de ejecución de dichas medidas.
Por ello, y con el fin de garantizar en primer lugar que se cumpla la legislación (eso que tanto les gusta decir cuando se trata de expedientar a un guardia) , y principalmente para garantizar que nuestros afiliados y los Guardias Civiles en general están informados de los riesgos a los que se exponen cada día en su puesto de trabajo y con ello garantizar su salud.
Para ello, necesitamos tu colaboración con las siguientes medidas:
1.En primer lugar comprueba si has sido informado de todos los riesgos (los 3 anteriormente citados), se trata de 3 documentos distintos. Si no te han informado de los riesgos del lugar de trabajo (las instalaciones), presenta la instancia correspondiente.
2.Si tienes dudas, contacta con AUGC y te asesoraremos.
3. Una vez recibas resolución, remítenosla
para poder preparar en su caso las denuncias
administrativas o judiciales oportunas.
4. Guarda copia de la solicitud y de la resolución, si el
día de mañana te ocurre algo a ti o un compañero, nos puede ser de gran ayuda.

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