La Asociación Unificada de Guardias Civiles ha lanzado una nueva propuesta que cada afiliado puede respaldar a través de nuestra web o nuestra APP. Se trata de que en los exámenes para ascensos se facilite la relación de preguntas formuladas y las respuestas posibles por cada pregunta.
(PUEDES RESPALDAR LA PROPUESTA DESDE ESTE ENLACE)
Las convocatorias de pruebas selectivas para el ingreso por promoción interna en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil y para la incorporación a la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, así como las convocatorias del concurso-oposición para el ascenso al empleo de Cabo, prevén, dentro de sus respectivas bases, la posibilidad de que los aspirantes soliciten la revisión de la calificación otorgada en las pruebas de conocimientos y psicotécnica, estableciendo que estas peticiones deban realizarse en un plazo muy breve (tres días hábiles) y siempre por escrito.
Al respecto, debe indicarse que si bien se publicitan en la Intranet corporativa las plantillas de respuestas correctas de los exámenes realizados, en ningún caso se hace entrega a los aspirantes en el momento de realizar las pruebas ni se publicitan la relación de las preguntas que se formularon en estos exámenes así como las diversas respuestas posibles por cada pregunta, eliminando con ello la posibilidad de que la revisión que se solicite pueda cuestionar la respuesta dada por válida.
Es incuestionable que carecer de esas relaciones de preguntas y de respuestas reduce notablemente la capacidad impugnatoria de los aspirantes, con el grave perjuicio que ello puede suponer para su promoción profesional dado que son apenas unas décimas (si no centésimas) las que determinan quien obtiene plaza y quién no. En el sentido de la presente propuesta, se pronuncia el defensor del Pueblo en la queja número 16009827, cuando indica "2.
Aunque no exista una norma concreta que imponga al órgano seleccionador esa obligación, cabe señalar un criterio favorable de esta institución a que se suministre a los aspirantes o hagan públicos, al igual que la plantilla correctora, los cuadernillos de las preguntas de los exámenes (en supuestos con las características del que nos ocupa) ya que así los aspirantes interesados podrán formular, en su caso, las reclamaciones que tengan por conveniente con mayor rigor en sus argumentos pues si bien es cierto que se trata de una práctica que no se encuentra contemplada en la convocatoria, tampoco se encuentra vedada por la misma ni tal proceder supondría una modificación de sus bases. 3.
La publicidad de las preguntas formuladas debe encuadrarse dentro de la observancia del principio general de transparencia en toda actuación administrativa, principio que se encuentra entre los rectores de acceso al empleo público (artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y que se consagra en los artículos 13 y 53.1 a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno."
Por lo tanto, desde AUGC se propone que en las convocatorias de pruebas selectivas para el ingreso por promoción interna en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil y para la incorporación a la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, así como las convocatorias del concurso-oposición para el ascenso al empleo de Cabo, además de publicitarse la relación de respuestas correctas, se haga entrega a los aspirantes o se publiquen, la relación de preguntas formuladas y las diversas respuestas posibles por cada pregunta.
